В наше время движений #MeToo («Меня тоже»), «Мечтателей», «Жизнь Чернокожих Имеет Значение» и право радикальной реакции, колледжи в список нужных сотрудников добавляют главных администраторов по разнообразию. Однако взять на работу опытного профессионала по разнообразию — всего лишь первый шаг.


Принять на работу сотрудника по разнообразию — всего лишь первый шаг
Автор Ches., июн 30 2018 11:19
перевод The Chronicle of Higher Education США
В этой теме нет ответов
#1
Отправлено 30 Июнь 2018 - 11:19
В наше время движений #MeToo («Меня тоже»), «Мечтателей», «Жизнь Чернокожих Имеет Значение» и право радикальной реакции, колледжи в список нужных сотрудников добавляют главных администраторов по разнообразию. Однако взять на работу опытного профессионала по разнообразию — всего лишь первый шаг.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных